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苏州市姑苏区玉兰幼儿园省优复审自评表

信息来源: 时间:2023/04/18浏览次数:


 

 

 

 

江苏省优质幼儿园复审

 

     

 

 

 

 

 

     苏州市姑苏区玉兰幼儿园   (公章)

                       

县级主管部门 姑苏区教育体育和文化旅游委员会(公章)

        2023.3         

 

 

江苏省教育评估院制

 

 


     

 

1江苏省优质幼儿园复审自评表是省优质幼儿园复审的基础材料,请按照有关文件精神和复审要求认真、如实、逐项填写,核对无误。所有信息截止时间为申报截止日前。填报数据与当年年报表有出入的应详细说明。

2.自评报告字数一般在2000字左右,主要包括复审迎评的工作情况、近几年发展的主要成绩、存在的主要问题及解决措施。

3.分项自评设有自评概述的,请紧扣评分细则认真总结,内容要具体,重点要突出,语言要简练。设有自评数据的,请仔细阅读数据项,严格按要求填写,注意单位和小数点要求。佐证附件请根据需要如实提供必要的材料,力求少而精。佐证附件分别随相关复审指标编排装订,并在目录中显示题目。

4.文本一般不要自行调整页面设置,文字框填写不下可延长,但需保持文本的规范、美观。封面及文本均无需彩印或高档纸张印刷。

5本表请打印5份。开本为A4纸,文字一般为小4号宋体、行距为固定值20,可双面打印电子文本一律用word文件制作并由设区市教育局有关部门打包发电子邮箱jsyz08@163.com

6.县(市、区)教育主管部门应对自评表及附表的内容、数据认真审核、校正并盖章。

 

本人认真阅读了《自评表》及附表的全部内容,完全明白虚假信息对幼儿园评估的危害性。现郑重确认:所有内容完全真实,如有失实,愿承担全部责任。

 

幼儿园园长(签名)                

本单位认真审核了《自评表》及附表的全部内容,完全明白虚假信息对幼儿园评估的危害性。现郑重确认:所有内容核实无误,如有失实,愿承担全部责任。

                   

县(市、区)教育局(公章)  主管科室负责人(签名)             

 

       

                                                               

 

 

一、自评报告………………………………………………………………4

二、常态数据………………………………………………………………7

三、分项自评

1. 指标一………………………………………………………10

2. 指标二………………………………………………………13

3. 指标三………………………………………………………16

4. 指标四………………………………………………………25

5. 指标五………………………………………………………29

6. 指标六………………………………………………………32

7. 指标七………………………………………………………35

8. 指标八………………………………………………………38

9. 指标九………………………………………………………41

10.指标十………………………………………………………44

 

 

 

 

 

 

一、 自评报告

一、幼儿园基本情况

苏州市姑苏区玉兰幼儿园坐落在风景优美的护城河以北、交通便利的玉兰新村小区内。我园于1995年开园, 2000年被评为苏州市基本现代化幼儿园,2007年被评为江苏省优质幼儿园,2017年通过省优质幼儿园首次复审。我园现有大、中、小共8个班级,267名幼儿。

我园秉承“一切为了孩子”的办园宗旨,以“现代的观念、先进的设施、一流的质量、高效的管理、优秀的师资、优质的服务”为办园目标,形成了“团结、进取、求实、创新”的园风和“热忱、严谨、善诱、挚爱”的教风,努力实现“健康快乐、活泼自信、尚美和谐”的幼儿发展目标。幼儿园先后被评为市常规管理先进园、市巾帼示范岗、市平安校园、市绿色幼儿园、市青少年近视防控示范学校等,并多次获评市、区级文明单位。我园自开办以来,一直致力于幼儿美术活动的实践和研究,参与、实施过多个与之相关的市级规划立项课题,在幼儿美术活动方面积累了一定的经验和成果,逐渐形成了幼儿园美术活动特色。

二、幼儿园迎检工作

江苏省优质幼儿园复审工作是园所全面自省、整体提高的契机,我园自明确此项工作以来就高度重视,成立了复审工作领导小组,召开全体教职工动员大会,传达复审工作会议精神,精细研读《江苏省优质幼儿园复审对标对点导引》,反复学习对照《江苏省学前教育条例》《江苏省幼儿园教育装备指南》(试行)《幼儿园教职工配备标准(暂行)》(2013年)等相关文件,虚心向姐妹园学习复审经验,以科学严谨的态度投入复审工作,全面做好复审工作。

三、幼儿园发展近况

(一)因势利导,有序提升幼儿园师资水平

我园现有教职员工34名,各岗位人数比例符合规定,均无犯罪记录、吸毒记录、精神病患者或有精神病史者,身心健康,符合岗位要求。

1.巩固师德师风,营造良好风尚

我园定期进行职业道德培训,理解幼儿教育的相关法令法规和管理制度,全园教职工爱岗敬业,严于律己。同事间相互帮助与支持,相互理解和信任,工作上、思想上经常进行沟通与交流。通过全体教职工的努力,近年来我园获得了较高的社会评价,家长对幼儿园教职工的职业道德满意率均达95%以上。我园“初心小队”获评区优秀教师团队“玉成•兰心”好教师团队成功申报区“四有”好教师重点培育团队

2.激发成长渴望,提升队伍层次

我园一贯重视教师队伍的建设,制定有园教师专业发展规划、教师个人发展规划和园本教研计划,切实发挥骨干教师的主导作用、成熟教师的榜样作用。以结对带教的形式,开展不同规模、不同范围的教学实践和研究,激发教师内在潜能,让每一位教师都能在原有基础上有实质性的专业成长,实现个人发展中、短期目标。

(二)因地制宜,不断优化幼儿园办园条件

我园主体建筑于上世纪90年代建成,在许多方面都渐渐落后于时代要求。在上级领导的关心指导下,2019年9月我园进行了维修改造工程,使幼儿园的硬件条件符合江苏省优质幼儿园标准,能满足在园幼儿学习、生活、游戏、活动的需要。

1.充分利用现有条件,展现小园特色

我园面积有限,我们就利用平台、边角绿地等,调整种植园地、沙水池,增设户外活动区域,丰富各类活动设施。利用小单间、走廊、共享空间,创设建构活动片区、阅读活动片区和美术活动片区,实现专用活动室能用、实用、好用的功能性价值。以幼儿的活动需求为出发点,考虑楼上楼下的位置便利、室内室外的空间利用、各种美术表现形式的实施,创设了5个美术活动小区域,充分利用了幼儿园的各个角落。

2.完善信息网络建设,服务日常管理

不断增添更新信息化设施设备,保证每个活动室均配有电脑、电视机、音响等,满足保教工作和办公需要。实现了园所网络全覆盖,监控全覆盖。提高幼儿园处置突发事件的应急指挥能力,减少意外事故造成的影响和损失,切实保护师幼的人身财产安全,为幼儿园的发展提供强有力的保障。

(三)稳扎稳打,筑牢幼儿园安全卫生基石

我园以保护幼儿和教师的生命安全为首要任务,将安全工作列于首位,保证每个孩子和教师的在园安全。开园至今,未发生任何重大责任事故。

1.按需要完善安全制度,注重落实具体措施

严格按照一级智慧校园的标准完善安保设施设备,做到无死角、无漏洞,定期检测,确保正常运行。指导教职员工练就“会挑毛病”的双眼,善于发现安全问题,及时上报。严格执行卫生保健制度,按照要求开展卫生消毒及日常保育工作。严格食堂管理,坚持从正规平台进货,切实把好食品进货关和入口关,杜绝食物中毒现象发生。

2.多维度开展安全教育,强化师生防范意识

结合常规安全教育节点,对全园教职工和幼儿家长普及安全常识,抓住一些突发事件,及时开展专项自查和教育,强化教职员工的安全意识。重视家长在安全教育活动中的参与度,广泛宣传校园安全工作的重要意义,形成家园合力。在消防、防拐骗等安全演练中,邀请家长志愿者一起来参与,增强了安全教育的广度、深度和持久度。

(四)幼儿在前,扎实提高幼儿园保教质量

“一切为了孩子”的办园宗旨引领下,强化内部管理,加强队伍建设,不断提高保教质量。

1.学习理解行动指南,指导正确教育行为

建立常态化学习《指南》的机制,掌握幼儿身心发展规律和学习特点。准确理解和实践“将入学准备贯穿到幼儿园三年教育的全过程”的精神,引导教师树立科学衔接的理念,规范实施保教活动。以游戏作为幼儿园的基本活动,保教并重,寓教娱乐,注重幼儿综合素质的培养,无早期定向培养现象,无小学化倾向。

2.平等友爱的师生关系,关注幼儿能力养成

坚持保教并重的原则,注重学习过程,师幼共同成长。鼓励和支持幼儿主动探索、大胆尝试、勇于表达自己,有自我控制能力,能够遵守规则,明确安全边界;能与同伴友好合作,遇到困难能够坚持完成任务,不轻易放弃。善于发现幼儿的优点和长处,给予幼儿鼓励和支持,并为特殊幼儿制定有针对性的个别教育计划。

(五)规范透明,科学建构幼儿园管理模式

我园周边环境历史氛围厚重、人文气息浓郁。近年来我园不断强化内部管理,规范化水平不断提升,园所文化在区域内辐射成效良好。

1.行政管理规范有序,网络清晰

我园为独立建制事业单位,园长为幼儿园法人;执行政府会计准则制度,编制财务报告、资产报告,严格实行预决算制度。各项经费使用均按年度预算计划支出,无结余或亏空。教职工由事业编在职与编外合同制人员构成,依照劳动法与教职工签订聘用合同及劳动合同。我园以人文管理与制度管理相结合的模式,构建积极、健康、向上的学习环境和氛围,建立科学合理的管理网络,使各项工作更为精准有序。

2.家园合作度高,形式多样

我园建立园、班两级家委会,参与幼儿园管理,发挥了重要的桥梁作用。形式多样的亲子俱乐部活动,围绕园本特色、季节性主题活动,开展主题式亲子互动活动,建构良好的亲子互动关系,形成教师、家长与幼儿的多向互动;根据班内家长的特长,开展家长助教活动。

省优质幼儿园复审是幼儿园蓄力发展的大好契机,我园将以此为起点,以高质量发展学前教育为方向,找准课程游戏化着力点,发挥教育科研先导力,鼓励师幼勤于思考、善于探索、乐于表达,切实提升办园水平和保教质量。

 

二、常态数据

() 自然信息

序号

数据项

申报数据

1

幼儿园全称

苏州市姑苏区玉兰幼儿园

2

本园位置(城市,县城,镇区,乡村)

城市

分部位置(城市,县城,镇区,乡村)

 

 

3

所有制(公办,集体,民办,其他)

 

公办

4

主办单位

姑苏区教体文旅委

5

主管部门

姑苏区教体文旅委

6

开办时间

199509

7

地理位置(1城区2镇区,3乡村,其他)

1

8

省优质幼儿园评定时间(发文年月200903

200712

原省示范幼儿园评定时间(发文年月200501

 

9

近三年获得的最高荣誉

苏州市儿童青少年近视防控示范学校

10

园长姓名

吴影

11

园长最高学历

本科

12

固定电话

0512-65306959

13

移动电话

 

14

电子信箱

yulanyoueryuan@163.com

15

详细地址

苏州市姑苏区南园北路玉兰新村38

16

邮政编码

215006

17

幼儿园网址

http://ylyey.gusuedu.cn

(二)幼儿情况

序号

数据项

申报数据

18

班级总数(个)

8

19

幼儿总数(人)

267

20

托班数(个)

0

21

托班人数(人)

0

 

 

(三)办园条件

序号

数据项

申报数据

22

本部幼儿园占地面积(平方米)

4265

生均占地面积(平方米)

15.97

分部幼儿园占地面积(平方米)

 

生均占地面积(平方米)

 

23

本部园舍建筑总面积(平方米)

2420

 

 

 

生均校舍建筑面积(平方米)

9.06

分部园舍建筑总面积(平方米)

 

生均校舍建筑面积(平方米)

 

24

本部幼儿园户外活动面积(平方米)

2970

生均户外活动面积(平方米)

11.12

分部幼儿园户外活动面积(平方米)

 

生均户外活动面积(平方米)

 

25

幼儿园绿化面积(平方米)

1100

生均绿化面积(平方米)

4.12

26

本部软质地活动场地面积(平方米)

1200

分部软质地活动场地面积(平方米)

 

27

阴雨天活动场地面积(平方米)

340

28

独立校园网系统(是填1,否填0

1

29

宽带连通互联网(是就填1

1

30

户外大型运动组合器械原值(元)

80000

 

(四)教工情况

序号

数据项

申报数据

31

全园教职工总数(人)

37

32

教职工中在编公办人员数(人)

7

33

教职工中合同制聘用人员数(人)

24

34

本年度临时用工数(人)

6

35

参加社会保障人数(人)

31

36

专任教师总数(人)

19

37

男性专任教师(人)

0

38

班均配备教师数(人)

2

39

保育员总数(人)

8

40

班均配备保育员数(人)

1

41

专职保健人员数(人)

1

42

兼职保健人员人数(人)

1

43

具有幼儿教师资格专任教师数(人)

19

44

专科学历以上专任教师数(人)

19

45

特级教师数(人)

0

46

高级教师职称的教师数(人)

0

47

一级教师职称的教师数(人)

6

48

二级教师职称的教师数(人)

13

 

(五)财务状况

序号

数据项

申报数据

49

全园固定资产总值(元)

1002755.48

50

上年全园年度收入总额(元)

4689788.07

51

上年县(市、区)以上上级财政拨款数(元)

4689788.07

52

上年乡镇(街道)、村级(投资者)拨款(元)

 

53

本年保教费月收费标准(元)

660

54

上年全园年度经费支出总额(元)

4689788.07

55

上年教师平均月工资数(保险)(元)

9688.29

56

上年职工平均月工资(保险)数(元)  

7476.76

57

上年玩具图书经费支出数(元)

61550.48

58

上年师资培训经费支出()

21997.78

59

上年年生均成本(元)

217248.20

60

认定为省优质园以来改善办园条件总投入(元)

143961.48

 

 

 

 

 

三、复审指标分项自评

(一)

复审指标

1

贯彻教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》,以游戏为基本活动,合理安排一日课程,无小学化现象。

评价细则

1.认真学习、贯彻教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》,并落实到办园指导思想和日常管理中。

2.一日活动以游戏为基本活动,课程实施综合化、游戏化程度较高。

3.幼儿自主活动时间、空间和物质条件有保障,活动丰富多彩。

4.严格执行《江苏省学前教育条例》,无小学化现象。

自评概述

1.贯彻落实《指南》精神

在教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》精神的指导下,我园组织全体教师认真学习《指南》, 深入贯彻《规程》和《纲要》精神。建立常态化学习 《指南》的机制,制定学习计划、分工协作,有效整合资源,注重用行政推动、教研科研引领、专业指导、典型示范等方式学习与贯彻《指南》,确保学习质量。积极参加青年干部培训班、骨干教师培训班,为将《指南》精神贯彻到全园奠定了基础。通过专家引领、集体教研、自学、成果分享等形式,熟悉3-6岁各年龄段儿童学习与发展的基本规律和特点,掌握幼儿身心发展规律和学习特点,认真贯彻实施《3-6岁儿童学习与发展指南》。

2.一日活动游戏化

科学有效实施课程计划,丰富幼儿生活。执行《幼儿园保育教育质量评估指南》要求,结合本园、班实际,每学期、每周制定科学合理的保教计划,一日活动安排相对稳定合理,并能根据幼儿的年龄特点、个体差异和活动需要做出灵活调整,关注幼儿的全面发展。引导和组织教师依据课程计划组织课程活动,充分实现综合化、游戏化,形成符合教育规律、突出幼儿主体、体现园本特色的课程体系和育人模式。游戏是促进幼儿发展的基本活动,我园以《指南》为依据,注重幼儿游戏区域的环境创设、材料的投放和有针对性的游戏指导,有效激发幼儿的兴趣,拓展幼儿的视野,丰富幼儿的体验,拓展幼儿的经验,发展各方面的能力,养成良好的品质和习惯。坚持以游戏为幼儿主要活动形式。

3.自主活动丰富多彩,活动条件有保障

园内配备了美工室、图书室、建构室、多功能活动室等专用教室,走廊内设置了丰富的幼儿公共游戏区,并配备丰富的可操作性活动材料,充分满足各年龄段幼儿活动的需要。开展了丰富多彩的游戏活动,保证幼儿每天有充足的游戏时间,鼓励幼儿自主选择游戏、参与游戏,并坚持以游戏形式来开展各类活动。各班级活动室均配备了开放式玩具橱,便于幼儿自己取放,班级营造出了优美又富有童趣的育人环境,区角游戏促进了幼儿与环境的积极互动,幼儿在活动中进行自主尝试,体验了游戏的乐趣。户外场地配有大中小型玩具、沙水池、饲养角,设有种植园地;我园建有健全户外活动督查制度、户外活动安全细则、专用活动室使用计划、游戏预约制等,使幼儿一日生活安排科学规范,有安全保障,帮助幼儿健康成长。幼儿园制订了《幼儿观察记录表》,包含了对幼儿一日活动各环节的观察内容,有效促进我园一日保教质量的提高。

4. 科学进行幼小衔接,无小学化现象

我园严格执行《江苏省学前教育条例》,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要(试行)》,无小学化倾向。加强科学管理,深入实施素质教育,提高保育和教育质量,从而形成明确的办园宗旨和鲜明的办园特色。科学进行幼小衔接,准确理解和实践“将入学准备贯穿到幼儿园三年教育的全过程”的精神,不断引导教师树立科学衔接的理念,规范实施保教活动。根据国家制定的幼儿园入学准备教育指导要点,针对性地帮助幼儿做好生活、社会和学习等多方面的准备,建立对小学生活的积极期待和向往。充分考虑幼儿的学习特点和认识规律,以游戏作为幼儿园的基本活动,各领域内容合理、有机、渗透平衡性的整合,保教并重,寓教娱乐,使教育溶于生活与游戏中。注重幼儿综合素质的培养,无早期定向培养现象。

佐证附件要目

佐证材料名称

成文(修订)日期

1-1-1幼儿园五年发展规划

2021.2

1-1-2园务工作计划、总结

2022.9-2023.1

1-1-3教育教学工作计划、总结

2020.9-2021.1

1-1-4班务工作计划、总结

2021.9-2022.1

1-1-5保育工作计划、总结

2021.2-2021.6

1-1-6安全工作计划、总结

2021.2-2021.6

1-1-7体格锻炼工作计划、总结

2021.9-2022.1

1-1-8健康教育工作计划、总结

2021.9-2022.1

1-1-9园领导学习《指南》精神、指导办园实践的体会

2022.2-2022.12

1-1-10依据《指南》改进日常管理目录

2020.9-2022.12

1-2-1一日活动作息表

2022.9-2023.1

1-2-2幼儿园课程实施计划、方案

2022.8

1-2-3班级主题计划、周计划、日计划

2021.9-2022.6

1-2-4游戏观察反思

2021.9-2022.12

1-2-5融合教育

2021.2-2021.6

1-3-1一日活动作息时间表

2022.9-2023.1

1-3-2特殊天气场地安排表

2022.9

1-3-3游戏预约表

2022.9-2023.1

1-3-4班级区域规划图

2022.9-2023.1

1-3-5园内资源地图

2022.9-2023.1

1-3-6运动区、沙水区、种植区、饲养区、艺术区、建构区图片

2022.9-2023.1

1-3-7园内资源清单

2022.9-2023.1

1-3-8自制玩教具登记表

2020.9-2022.1

1-3-9自制体育器械登记表

2021.9-2022.1

1-3-10主题墙记录表

2021.9-2022.1

1-3-11区域活动记录表

2021.9-2022.12

1-3-12幼儿园游戏活动照片

2022.9-2023.1

1-3-13班级游戏活动照片

2022.9-2023.1

1-3-14幼儿园节日活动方案、照片

2022.9-2023.1

1-3-15社区活动

2021.9-2022.1

1-4-1学习《江苏省学前教育条例》教研活动

2022.9-2023.1

1-4-2幼小衔接计划、总结

2021.1-2021.12

1-4-3全园图书明细

2022.9

 

 

 

 

 

 

(二)

复审指标

2

幼儿发展水平良好,评价和改进机制健全。

评价细则

1.保教人员关注每一个幼儿的生活、学习与发展既关注幼儿发展的整体水平,又尊重幼儿发展的个体差异能比较准确、全面的了解每一个幼儿的发展状态。

2.科学实施幼儿发展水平评价,在幼儿活动中进行观察、记录、分析,进而不断改进保教工作,促进幼儿发展水平在原有基础上的逐步提升。

3.运用多种形式建立幼儿成长档案,能真实、全面并个性化的反映幼儿生活、学习与发展情况。

自评概述

1.全面关注每一个幼儿的发展情况

我园坚持保教并重的原则,以《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园保育教育质量评估指南》为指引,使之相互联系、相互渗透,在一日生活中,保教人员关注班级每一位幼儿的生活、学习与发展情况,及时记录在幼儿的成长档案中,特别关注班级的特殊儿童(体弱儿、肥胖儿等),及时与家长交流幼儿的发展情况,做好家园共育。在教育教学中,我们以儿童发展为本,以“促进每个幼儿全面的、和谐的、富有个性的发展”为目标,认真制定教学计划,科学安排一日活动,动静相宜。通过主题活动的开展,将环境创设、家园共育、区域活动和日常活动进行有机融合,关注一日生活中不同环节之间的经验渗透,使不同领域的经验有机交织在一起,注重学习过程,使孩子和教师在课程实施的过程中共同成长。以班级为基本单元的保育教育工作时刻牢记立德树人的根本任务,科学、规范地指导幼儿的生活和学习,各年级组还通过各种活动来科学评估幼儿的发展水平,如穿鞋子、叠被子、拍皮球、讲故事、才艺比赛等,促进幼儿德智体美劳综合素质的全面发展。

2.科学实施幼儿发展水平评价

保教人员认真研究每一个幼儿的发展基础、个性品质以及家庭背景,制定不同的发展方案,采取多样的活动形式,实行多元化的发展评价,促进每个幼儿富有个性的发展。尤其是对有特殊需要的幼儿,给予充分的尊重和关怀,帮助他们融入班级,适应生活,主动参与学习活动,缩小与正常幼儿在生活、学习和发展上的差距。教师根据每个主题的目标出发,从认知发展、情感发展和行为发展三个方面,将目标要求具体化,关注幼儿各项能力的总体发展、关注幼儿学习品质的培养,尊重幼儿发展的个体差异。教师在幼儿的一日活动中注重观察幼儿,每班都有随手记录本、问题墙以及时记录幼儿的行为,理性分析幼儿的行为背后的原因,调整自身的教学指导策略和评价能力,提高专业化水平,促进幼儿在原有的基础上不断进步。园所建立幼儿发展评价的长效机制,保障幼儿发展评价工作有序运行。细化重点指标和工作规则,有效规范保教人员科学实施幼儿发展评价。建立幼儿发展评价工作的指导、检查和考核等动态监管机制,有力保障幼儿发展评价工作的质量。提升保教人员评价专业能力,指导运用专业知识审视教育实践,发现、分析、研究和解决问题。坚持常态评价,强化过程评价,探索增值评价,健全综合评价,充分利用信息技术,提高评价的科学性、专业性、客观性。基于幼儿发展水平评价的质性分析、数据分析等,持续反思保教工作,改进教育方法,调整教育策略,优化课程内容,改进主题及周日计划,做到预设与生成相结合,满足幼儿的兴趣与需要,使课程内容更适宜、课程实施更有效、幼儿支持更有力。

3.多种形式记录幼儿成长过程

为真实地记录幼儿成长过程,幼儿园为每位幼儿建立全面、丰富的个人成长资料,注重收集幼儿在园学习生活过程中的各类过程性资料。档案以主题的形式展现,内容覆盖幼儿的生长发育、艺术活动、集体表现、交往能力、卫生习惯等各个方面,形式多样:文字、表格、照片、幼儿作品等,并由教师、家长共同填写,使教师和家长都能有目的、有针对性地了解每个孩子的发展状况,并做出正确合理的评价,进一步促进家园之间的互动。幼儿的发展是具有个体差异的,因此,我们还注重引导教师对幼儿的个性行为进行观察、分析,及时发现幼儿的特殊表现并深入观察,寻找原因对其进一步加强干预,通过具体措施帮助幼儿养成良好的行为习惯,促进每一位幼儿和谐健康的发展。

佐证材料要目

佐证材料名称

成文(修订)日期

2-1-1幼儿发展评价方案

2021.12

2-1-2幼儿晨午检记录

2021.9-2022.1

2-1-3幼儿体检记录

2022.6

2-1-4缺勤幼儿记录

2021.9-2022.6

2-1-5特异体质幼儿调查、汇总表

2021.9-2022.6

2-1-6体弱儿、肥胖儿、视力异常幼儿专案管理

2021.9-2022.6

2-1-7教师教养笔记

2020.9-2022.12

2-1-8行政后勤人员陪餐记录

2022.9-2022.12

2-1-9班级常规督查

2022.9-2022.12

2-1-10幼儿家访记录

2022.8-2023.1

2-2-1幼儿发展评估表

2022.9-2022.12

2-2-2幼儿健康、体格评估

2022.9-2022.12

2-2-3主题审议

2022.9-2022.12

2-2-4幼儿素质报告

2022.9-2022.12

2-2-5问题墙、作品分析记录

2022.9-2022.12

2-2-6评价管理网络图

2022.9-2022.12

2-2-7各岗位职责

2022.9

2-2-8幼儿观察记录(生活)

2021.9-2022.12

2-2-9幼儿观察记录(游戏)

2021.9-2022.12

2-2-10幼儿个案观察记录

2022.9-2022.12

2-2-11教研活动:一案一例

2020.9-2021.6

2-3-1幼儿成长档案

2019.9-2022.12

2-3-2幼儿空间记录

2020.9-2022.12

2-3-3个案家访记录

2022.2

2-3-4家园联系记录表

2022.9-2022.12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(三)

复审指标

3

保教人员配备达到规定资质和数量要求。

评价细则

1.正副园长取得专科学历、幼儿教师资格证书,参加省级园长岗位培训。

2.专任教师均取得幼儿教师资格(转岗教师须有中小学教师资格)并完成规定的培训任务;保育员均应具备相应资质并接受岗位专业培训;保健教师具有中等专业学历或专业进修合格证书。

3.每班均配备两教一保;150人以上的幼儿园至少配备1名专职保健人员。

自评概述

1.正副园长资质

我园现有8个班级,根据教育部《幼儿园教职工配备标准(暂行)》(2013年)文件要求,设园长1名,副园长1名。正、副园长均为本科学历、学前教育专业、具有幼儿教师资格证书;具有5年以上的学前教育工作经历、中级技术职称以及省级幼儿园园长岗位培训合格证书。我园园具有丰富的专业经验和较强的管理能力,具有教育方针的执行力、先进教育理念的领悟力、幼儿园科学发展的规划力、园本课程实施的领导力。在保教队伍建设方面,能根据本园教职工的自身特点,制订教职工发展规划,提供发展空间,支持他们有计划地达成专业发展目标;能制订合理的教研制度并有效落实,教研工作聚焦解决保育教育实践中的困惑和问题,注重激发教师积极主动反思,提高教师实践能力,增强教师专业自信;坚持深入班级了解一日活动和师幼互动过程,共同研究保育教育实践问题,全园上下形成协同学习、相互支持的良好氛围。

2.专任教师、保育员、保健人员资质

我园教师能贯彻国家教育方针,具有良好品德,热爱教育事业,尊重和爱护幼儿;所有教师均为本科学历,具有学前教育专业知识和技能以及相应的文化和专业素养,为人师表,忠于职责,身心健康。每一位专任教师都具备幼儿教师资格证,坚持持证上岗、定期注册。并能高质量地完成年度培训任务:每学年在职学习培训不少于100学时(其中园本研修不少于50学时,县级以上研修不少于 50学时)。我园坚持“保教并重”的原则,聘用的保育员均经过专业培训,具备上岗资质;对在岗保育员定期进行岗位培训,提高保育水平和配班能力,以协助教师共同促进幼儿身心全面健康发展。我园两名专兼职保健人员均具有本科学历,定期参加专业培训;其中专职保健人员具有卫生行政部门颁发的《医师执业证书》。我园两名专兼职卫生保健人员能协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行;负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生;负责晨检、午检和健康观察,做好幼儿营养、生长发育的监测和评价;定期组织幼儿健康体检,做好幼儿健康档案管理;密切与当地卫生保健机构的联系,协助做好疾病防控和计划免疫工作;向幼儿园教职工和家长进行卫生保健宣传和指导;妥善管理医疗器械、消毒用具和药品等。

3.按要求配备保教人员

我园严格按照每班两教一保的要求配齐配足保教人员;根据全园幼儿总数(267人),配备1名专职卫生保健人员、1名兼职卫生保健人员。

自评数据

1

每班配备专任教师数(人)

2人

2

每班配备保育员数(人)

1人

3

专任教师取得幼儿教师资格证书的比例(%

100%

4

专任教师中取得其他教师资格证书的比例(%

0%

5

保育员达到高中及以上学历的比例(%

75%

6

保育员取得岗位培训证书的比例(%

100%

7

在编公办教师的比例(%

30%

8

前年高级专业技术职称的比例(%

0%

9

今年高级专业技术职称的比例(%

0%

10

前年一级技术职称的比例(%

25%

11

今年一级专业技术职称的比例(%

30%

12

前年二级技术职称的比例(%

65%

13

今年二级技术职称的比例(%

75%

14

男教师数量(人)

0

园领导基本情况一览表

  

园长

副园长

  

*

*

  

出生年月

19**.**

19**.**

毕业学校及专业

苏州幼儿师范学校学前教育 

南京师范大学、学前教育

最高学历及专业

本科、汉语言文学专业

本科、学前教育

工作时间

19**.**

20**.**

任现职时间

20**.**

20**.**

教师资格及证书编号

小学教师资格963205921******

幼儿园教师资格

20043228411******

园长岗位证获得时间

20**.**

20**.**

专业技术职称等级

一级教师

一级教师

是否带班

 

用工性质(编内、编内合同制、编外聘用)

编内

编内

与否社保

专任教师基本情况一览表

姓名

性别

出生年月

毕业

学校

现有

学历

工作

年月

资格证书

证书编号

专业职称

用工性质

有否社保

任教班级

*

19**.**

华中师范大学

本科

20**.**

幼儿园教师资格

20063227111******

二级教师

 

大一班

*

19**.**

华中师范大学

本科

20**.**

幼儿园教师资格

20223228412******

未评定

 

大一班

*岚

19**.**

南京师范大学

本科

20**.**

幼儿园教师资格

20083227112******

二级教师

 

大二班

* 

19**.**

华中师范大学

本科

20**.**

幼儿园教师资格

20173228412******

二级教师

 

大二班

*

19**.**

华南师范大学

本科

19**.**

幼儿园教师资格

20173228412******

二级教师

 

 

大三班

(兼职保健)

*

19**.**

江西师范大学

本科

20**.**

幼儿园教师资格

SZCJ202105******

二级教师

 

大三班

*

19**.**

北京师范大学

本科

20**.**

幼儿园教师资格

20133227712******

二级教师

 

中一班

*

19**.**

盐城师范学院

本科

20**.**

幼儿园教师资格

20153228412******

二级教师

 

中一班

*羽

19**.**

苏州幼儿师范学校

本科

20**.**

幼儿园教师资格

20153228412******

二级教师

 

中二班

*

19**.**

南京大学

本科

20**.**

幼儿园教师资格

20063227111******

二级教师

 

中二班

*玲

19**.**

南京师范大学

本科

20**.**

幼儿园教师资格

20043228821******

二级教师

 

中三班

*

19**.**

中央广播电视大学

本科

20**.**

幼儿园教师资格

20023227311******

级教师

 

中三班

*

19**.**

中央广播电视大学

本科

19**.**

幼儿园教师资格

980581100******

一级教师

 

小一班

*

19**.**

苏州高等幼儿师范学校

本科

20**.**

幼儿园教师资格

20093227112******

二级教师

 

小一班

*

19**.**

江苏第二师范学院

本科

20**.**

幼儿园教师资格

20193229012******

二级教师

 

小二班

*

19**.**

北京师范大学

本科

20**.**

幼儿园教师资格

20093227612******

二级教师

 

小二班

*姣

19**.**

淮阴师范学院

本科

20**.**

幼儿园教师资格

20123232012******

一级教师

 

大一班

*

19**.**

苏州科技学院

本科

1999.7

幼儿园教师资格

20023227311******

一级教师

 

中一班

保健人员基本情况一览表

姓名

性别

身份证号

毕业

学校

现有

学历

工作

年月

资格证书

证书编号

是否带班

专业职称

用工性质

有否社保

*

320502197708****20

苏州大学

本科

19**.**

执业助理医师

20093227312******

医士

 

*

320503197707****25

华南师范大学

本科

19**.**

保健管理培训证

 

 

 

保育员等其他人员基本情况一览表

姓名

性别

身份证号

毕业

学校

现有

学历

工作

年月

岗培证书

证书编号

任教班级

特长

用工性质

是否社保

*珍

320524197706****26

郭巷中学

初中

19**.**

市托幼机构保健人员培训证

 

小一班

 

合同制用工

*梅

320502197205****44

苏州市职工业余学校

高中

19**.**

市托幼机构保健人员培训证

 

中三班

 

临时用工

*霞

320504196908****24

第三十中学

高中

19**.**

市托幼机构保健人员培训证

 

小二班

 

临时用工

*珍

320586198212****20

苏州市职业技术学校

中专

20**.**

市托幼机构保健人员培训证

 

大二班

 

合同制用工

*燕

320504197109****22

丝绸职中

职高

19**.**

市托幼机构保健人员培训证

 

中二班

 

临时用工

*琴

320502197709****25

苏州市南环中学

初中

19**.**

市托幼机构保健人员培训证

 

大一班

 

合同制用工

*

320502197002****24

苏州八中

高中

19**.**

市托幼机构保健人员培训证

 

大三班

 

临时用工

*萍

320504197404****46

苏州市第十八中学

高中

20**.**

市托幼机构保健人员培训证

 

中一班

 

公益性岗位

*妹

320503196409****63

东渚

中学

初中

19**.**

食堂人员培训班

 

食堂

 

临时用工

*

320504197102****24

苏州职业学校

高中

19**.**

食堂人员培训班

 

食堂

 

临时用工

*

320524196310****55

望亭发电厂子弟学校

高中

19**.**

食堂人员培训班

 

食堂

 

合同制用工

*芳

320586196712****25

盐城师范

大专

19**.**

保安证

3205******

保安

 

临时用工

*

230822197106****14

佳木斯桦南二中

高中

19**.**

保安证

230822******

保安

 

合同制用工

*军

341124197706****11

全椒三圣中学

高中

19**.**

保安证

32052019******

保安

 

合同制用工

*

320724199507****14

巢湖学院

本科

19**.**

保安证

32102019******

保安

 

合同制用工

*

 

320982199711****1X

国家开放大学

大专

19**.**

保安证

32052017******

 

保安

 

合同制用工

佐证材料要目

佐证材料名称

成文(修订)日期

3-1-1 正副园长学前教育大专及以上学历证书

2020.9—2023.2

3-1-2 正副园长幼儿教师资格证书

2020.9—2023.2

3-1-3 正副园长省级“幼儿园园长岗位培训合格证书

2020.9—2023.2

3-1-4 园长具有5年以上学前教育工作经历的材料、年度考核评价资料

2018.2—2023.2

3-1-5 幼儿园发展规划(见1-1-1)

2020.9—2023.2

3-1-6 园长专业能力的材料(近5年行政表彰、赛课获奖、示范课视频、教研成果等,研究报告、经验总结和教育论文等方面的代表作)

2018.2—2023.2

3-2-1 全园教职工花名册

2020.9—2023.2

3-2-2 专任教师学历证书

2020.9—2023.2

3-2-3 专任教师幼儿教师资格证书

2020.9—2023.2

3-2-4 专任教师定期注册相关资料

2020.9—2023.2

3-2-5 专任教师培训学时一览表

2020.9—2023.2

3-2-6 新教师培训学时一览表

2020.9—2023.2

3-2-7 保育员学历情况一览表(保育员等其他人员基本情况一览表

2020.9—2023.2

3-2-8保育员日常考核细则、月考核表

2020.9—2023.2

3-2-9保育员培训记录表

2020.9—2023.2

3-2-10在岗保育员人员工资发放凭证和银行流水单

2020.9—2023.2

3-2-11 保健人员学历情况一览表

2020.9—2023.2

3-2-12 保健人员资质证书、专业培训证书、考核合格证

2020.9—2023.2

3-2-13 保健人员日常考核细则、月考核表

2020.9—2023.2

3-2-14 保健人员聘用合同

2020.9—2023.2

3-3-1  班级保教人员配备情况一览表

2020.9—2023.2

3-2-2  教职工工资发放、社保、公积金缴纳的会计资料

2020.9—2023.2

3-3-3  教职工聘用合同

2020.9—2023.2

 

 

(四)

复审指标

4

各类人员均有专业发展规划,师德师风师能良好。

评价细则

1.幼儿园和教师均制定并实施专业发展规划,年度目标任务完成情况良好,有县级及以上骨干教师,数量逐步增加。

2.有明确的师德、师风、师能建设要求和评价方案、工作总结,家长、社会满意度达85%以上。

3.重视教科研工作,教师人人有研究专题、有观察记录习惯、有实践成果。

自评概述

1.切实制定、有效实施教师专业发展规划

我园一贯重视教师队伍的建设,制定有园教师专业发展规划、教师个人发展规划和园本教研计划。不同层次的教师设定不同的发展目标,目标包括政治进步、师德修养、专业能力等方面。幼儿园培训机制健全,包括培训组织、培训课程、培训师资、培训方式、培训资源建设等方面的计划统筹、运行调控。同时强化时间安排、经费保障、培训督导、培训评价、培训结果使用。培训、研修措施相对稳定又能随机调整,传统方式和现代技术互为补充,做到请进来走出去,教研与培训结合,集体与个体结合,线上与线下结合。幼儿园师资队伍层次分明,根据教师能力特点,制定分层培养计划,对于5年以下的新教师,采取师徒结对的形式,通过观摩现场、一课多研等多种渠道提升新教师的业务水平;对骨干教师,通过交任务、压担子、挑大梁,要求每学期做到“四个一”即研究一个专题,写好一篇科研论文,上好一节教改实践课,带好一个徒弟,使他们在“传中带”“练中帮”。教师间还签订了“互助成长”协议,在一日活动中大家相互学习、取长补短,促使不同层次的教师不断确立新目标,专业能力不断进步。幼儿园每位教师都结合自身特点,认真制定教师个人发展规划。同时,园部为教师创造各种机会与条件,努力做到人人有进步、年年有提高。如每个月开展业务评比活动,强化岗位技能,认真磨练每一个教育活动,优化活动过程中的每一个环节。幼儿园保教人员业务档案健全,幼儿园现有市“双十佳”教师1人、市优秀教育工作者1人、市优秀班主任1人、市教坛新苗1人;区优秀教育工作者1人,区学科带头人2人、区教育新秀2人、区教坛新苗1人、区科研工作先进个人1人、区优秀班主任3人、区教坛精英1人。丰富多彩的教科研活动使教师的教育、教学能力得到了提高,近三年来教师论文获奖六十余篇;数位教师参加区、共同体评优、展示、交流活动,均获好评。

2.注重师德师风师能建设工作

成立幼儿园师德师风师能建设活动领导小组,园长全面负责幼儿园的各项工作,副园长、保教部主任和各条线负责人具体负责实施各方面的工作,把师德师风师能建设作为凝聚人心、集聚力量、汇聚智慧的重要工程来抓,共同打造具有良好职业道德、专业知识和专业能力的育人团队。我园定期进行职业道德培训,学习《教师职业道德规范》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,理解幼儿教育的相关法令法规和管理制度,全园教职工具有良好的职业道德,取信于社会,取信于家长。爱岗敬业,虚心学习,言传身教,严于律己。同事间能相互帮助与支持,相互理解和信任,工作上、思想上经常进行沟通与交流,并不断提升教师的专业能力。园部强化师德师风师能的考核,每月定期进行月考核,并将师德、师风、师能建设与年度考核、绩效挂钩。年终按照各个岗位任职条件、岗位职责和目标要求进行对照、评价、考核,做到奖优罚劣,进一步强化激励机制,调动教师积极性。幼儿园每学期都要对家长进行问卷调查,评价、总结、量化师德师风师能建设情况。通过全体教职工的努力,近年来我园获得了较高的社会评价,家长对幼儿园教职工的职业道德满意率均达95%以上。我园“初心小队”获评区优秀教师团队“玉成•兰心”好教师团队成功申报区“四有”好教师重点培育团队

3.重视教科研工作,人人参与、无间断

我园建立分层管理、逐步落实、扎根基础的教科研管理体系,教师人人参加教科研活动。园长、保教部主任、教科研组长分别参与到各年级组,教师在各个层次的研讨中都能围绕核心,踊跃发言,形成良好的学习研讨氛围。每班根据课题制定专题计划,认真撰写观察记录和教育随笔,对各种活动进行及时的反思,提炼自己的思维。以科研为契机,带动办园水平和师资队伍素质的提高,使教研意识不断增强。自2003年以来,我园相继承担了市第三期教研课题《美术活动中幼儿审美创造能力的培养研究》、市“十一五”规划课题《幼儿园写生画教学活动的实践和探索》、市“十二五”规划课题《“尊重个性,鼓励创造”幼儿美术活动的实践研究》以及市十三五规划课题《践行陶行知“生活教育”思想  发展幼儿审美品质的研究》等课题的研究任务,市十三五规划课题也于2021年6月顺利结题。这些课题的研究让我园教师在美术教育科研方面积累了较为丰富的实践经验和理性认识。目前,我园申报的市教育学会“十四·五”教育科研规划课题《开发生活资源,提升幼儿创美能力的实践研究》和姑苏区幼儿教育“课程游戏化”背景下专项课题《课程游戏化背景下幼儿园美术资源开发和利用的实践研究》均已顺利开题。课题组定期开展课题研究,切实提升课题研究助推“科学提升质量”的实效。鼓励教师积极、规范投入教育科研工作,提速科研骨干教师的专业成长,形成浓厚的教科研氛围,夯实幼儿园教育科研基础力。

自评数据

1

前年县级及以上骨干教师人数(人)

6

2

现有县级及以上骨干教师人数(人)

7

3

本年度进行中的保教研究专题数量(个)

8

4

幼儿园正在进行中的县级及以上立项课题(个)

2

5

园网可以查阅的本园教职工发表的观察、研究成果(篇)

11

6

本园教职工在县级及以上报刊、网络媒体、研讨会上正式发表的研究成果、艺术作品(篇)

0

7

近两年本园教师在县级以上组织的活动中获奖(次)

1

8

近两年本园保育员等在县级以上组织的活动中获奖(次)

0

9

近两年本园教师在指导幼儿参加县以上组织的活动获奖(次)

16

10

近两年发生因体罚或变相体罚幼儿受到园以上部门处理(人)

0

11

近两年教师平均离职率(离职率=离职数÷近两年在职人数)

0

12

近两年保育员平均离职率(离职率=离职数÷近两年在职人数)

12.5%

14

上年家长对本园师德、师风、师能的满意度

93.07%

15

本年家长对本园师德、师风、师能的满意度

93.18%

佐证材料要目

佐证材料名称

成文(修订)日期

4-1-1幼儿园教师专业发展规划

2021-2025

4-1-2教师个人专业发展规划

2021-2025

4-1-3教师年度培训计划、总结

2022

4-1-4校本培训计划

2022.2

4-1-5校本培训活动

2022.9-2022.12

4-1-6培训经费明细、成果汇总、满意度调查

2022.7-2022.12

4-1-7幼儿园培训活动

2022.9-2022.12

4-1-8教师专业发展达成一览表

2022

4-1-9区级及以上骨干教师汇总表、证书

2023.2

4-1-10师徒结对协议书、活动记录

2022.9-2022.12

4-1-11教师互助协议书、活动记录

2022.9-2022.12

4-1-12新教师、骨干教师分层培训

2022.9-2022.12

4-2-1师德师风工作计划、总结

2021.9-2021.12

4-2-2师德师风建设实施方案

2021.3

4-2-3签订师德师风建设承诺书

2021.9

4-2-4师德师风管理网络图

2022.9

4-2-5师德师风活动

2022.9-2022.12

4-2-6教师平时考核表

2021.1-2021.6

4-2-7幼儿园绩效考核方案、细则

2021.1-2021.3

4-2-8教师各类评比活动

2020.9-2021.10

4-2-9教师公开课活动

2022.6

4-2-10幼儿园师德师风建设成果

2022.11

4-2-11教师年度小结

2022.1

4-2-12教师业务证明、获奖情况一览表

2021

4-2-13教师论文获奖情况一览表(年度)

2022

4-2-14家长满意度测评

2022.12

4-3-1教科研工作计划、总结

2022.9-2022.12

4-3-2教科研工作制度

2022.9

4-3-3教科研网络图

2022.9

4-3-4园部教科研活动

2022.6-2023.2

4-3-5年级组教科研计划、总结

2022.9-2022.12

4-3-6年级组教科研活动

2021.9-2021.12

4-3-7专题计划、总结、汇总表

2022.9-2022.12

4-3-8教师专题观察记录

2022.9-2022.12

4-3-9专题汇报

2023.2

4-3-10十三五课题结题资料

2021.6

4-3-11十四五课题开题资料

2021.12-2022.6

4-3-12教师教科研活动反思

2021.9-2021.12

4-3-13教师课题论文、教案汇总表

2021.1-2022.12

4-3-14幼儿美术获奖证书

2021

4-3-15教师指导幼儿获奖证书

2021

 

 

(五)

复审指标

5

办园规模适度,班额符合规定,占地、用房、户外活动场地等生均资源达到规定标准。

评价细则

1.幼儿园事业规模基本稳定在3-4轨(村办园、村联办园和特殊地理位置的乡镇中心幼儿园除外)。

2.严格控制班额,小班不超过30人,中班不超过35人,大班不超过40人。

3.生均占地面积不少于15平方米;生均户外活动面积不少于8平方米,有阴雨天幼儿集体活动场所;生均建筑面积不少于9平方米;生均绿化面积不低于2平方米。

4.班级活动室和其他保教用房均按规定配置,游戏区角满足幼儿自主活动需要。

自评概述

1.幼儿园规模适中,班额控制适度

我园目前为3轨、8个班级,267名幼儿。其中小班2个班共65人;中班3个班共91人;大班3个班共111人。

2.充分利用空间,合理设计、逐步改建

幼儿园园内占地面积2518平方米,建筑面积2045平方米,绿化面积达1100平方米。近年来,结合幼儿园实际,努力挖掘园内和周边的可用空间,充分利用每一寸空间,目前各类面积均已整改到位,达到优质园要求的标准。同时,按省优标准配备现代化教育教学设施设备,开设建构室、图书室、美术室、多功能室等专用室场,满足幼儿教育、生活、游戏、活动的需要,使幼儿拥有适宜的学习和生活空间,充分发挥环境育人、生态育人、融合育人的作用。以儿童为中心,园内布局合理,区域分明,游戏材料源于自然原材料,让孩子们可以在活动中更亲密地接触自然、自发地学习和体验自然,改造过程中始终坚持户外空间设计与教育理念相统一,使室内外空间形成一个有机统一的整体。做到因地制宜、合理布局、融合教育理念,并与教学活动安排紧密结合,让孩子能够积极主动地融入到环境当中,幼儿从体验、参与中进行自主学习和思考,在游戏活动中激发兴趣,自主学习,促进幼儿各项能力的发展。

3.按照规定配置各类用房,满足幼儿活动需求

根据《幼儿园工作规程》规定,我园设活动室、午睡室、盥洗室、保健室、综合活动室、厨房和办公用房等,并达到相应的建设标准,目前8个班级均配备活动区、午睡室、盥洗室、衣物储存区等,结合不同年龄段幼儿,根据本班实际,各班级均创设美工区、益智区、生活区、音乐区、数学区、语言区等一定数量的游戏区角来满足幼儿自主活动需要,促进幼儿在自由、宽松的环境中获得富有个性化的发展。

自评数据

1

现有轨制

3

现有班级数(个)

8

2

超班额(小30、中35、大40)比例(%

8%

其中小班班额超标(小30)比例(%

8%

中班班额超标(小35)比例(%

0

大班班额超标(小40)比例(%

0

3

生均占地面积达标程度(%

106%

4

生均建筑面积达标程度(%

101%

5

生均户外活动场地面积达标程度(%

139%

6

阴雨天幼儿集体活动场所使用面积(㎡)

340

7

公共游戏区角总面积(㎡)

733.56

8

超规模或超班额问题的解决办法和时限

升入中班后班额自然提升

9

占地面积不足问题的解决办法和时限

已和社区签订协议,室内、室外活动场地共享。(见附件)

10

用房面积不足问题的解决办法和时限

已和社区签订协议各专用功能室资源共享。(见附件)

11

户外活动场地面积不足问的题解决办法

和时限

已和社区签订协议,小区健身场地资源共享。(见附件)

幼儿园各班幼儿人数一览表

班级

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

托班

0

0

 

 

 

 

 

 

 

 

小班

33

32

 

 

 

 

 

 

 

 

中班

30

29

32

 

 

 

 

 

 

 

大班

37

37

37

 

 

 

 

 

 

 

合计

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

各类用房情况一览表

用房名称

数量

使用面积

用房名称

数量

使用面积

小班教室

2

120

集中午睡室

6

480

中班教室

3

180

厨房食堂

1

100

大班教室

3

180

保健室观察室

1

30

多功能活动室

1

127.5

 

 

 

专用活动室

3

140

 

 

 

  

 

佐证材料要目

佐证材料名称

成文(修订)日期

5-1-1 幼儿园学年初事业报表

2020.9——2023.6

5-1-2 幼儿园财务报表、收费凭证

2020.9——2023.6

5-1-3 江苏省幼儿园信息管理系统平台

2020.9——2023.6

5-2 学年度各班幼儿人数统计表、各班幼儿花名册

2020.9——2023.6

5-3-1 幼儿园平面图、建筑权属证书

2020.9——2023.6

5-3-2 幼儿园教育空间规划与建设

2020.9——2023.6

5-3-3 幼儿园阴雨天活动场地安排表

2020.9——2023.6

5-3-4 幼儿园社区共建协议书、幼儿活动照片

2020.9——2023.6

5-4-1 幼儿园建筑时间证明、主要功能分区情况

2020.9——2023.6

5-4-2 班级活动室配备登记表、多功能室配备登记表

2020.9——2023.6

5-4-3 幼儿园各专室活动计划、活动安排

2020.9——2023.6

5-4-4 幼儿园各专室活动记录

2020.9——2023.6

5-4-5 各班级游戏区域分布图及数据统计情况表

2020.9——2023.6

5-4-6 游戏区域资源配置清单及更新制度

2020.9——2023.6

5-4-7 各公共游戏区域的活动计划、安排

2020.9——2023.6

5-4-8 各公共游戏区域游戏记录

2020.9——2023.6

 

(六)

复审指标

6

保教设施设备和各类玩教具达到装备标准并充分利用。

评价细则

1. 保教设施设备和玩具、教具、图书配备均达到《江苏省幼儿园技术装备标准》(试行)的类标准,并有一定数量的自制教玩具。

2. 建立保教设施设备和教具玩具图书使用、管理、更新制度,年更新经费生均达到200元。

3. 保教设施设备和教具、玩具、图书管理规范,使用效率高。

自评概述

1.按标准配备保教设施设备和玩具、教具图书,鼓励教师自制玩教具

我园的保教设施设备和玩具、教具、图书配备、利用均达到《江苏省幼儿园教育技术装备标准(试行)》的I类配备标准

我园保教设施设备符合幼儿年龄特征, 按照大中小班的设备规格要求分别配置。所有设施设备包括照明、通风、消防、防寒、降温等方面的设备达到健康安全要求,自制设备符合环保标准,符合安全规定和卫生要求。

幼儿园提供满足幼儿操作需求的各类教玩具,同时我们还注重不断丰富公共游戏区域的玩具我园根据幼儿年龄特点,每班配备积木、插塑等丰富的结构类游戏材料及益智玩具。根据本园文化特色, 同时本着环保、节约、创新的态度,我园教师充分利用各种废旧材料,通过精心的设计,制作数量充足、实用、便于幼儿操作的各种玩教具,让幼儿在与材料的互动中进行探究、操作活动,发展了幼儿各方面能力,满足了幼儿的活动需要。

2.保教设施设备和教具玩具图书使用、管理、更新制度

我园有计划、有选择地订购数量充足、内容健康、适合3-6岁幼儿阅读的学前书刊和音像资料,有专人负责管理。幼儿园设有专门的幼儿图书室,每班还设立了图书区,为幼儿营造良好的阅读氛围。幼儿园现有图书2961册,让孩子们畅游于书海之中,拓展认知,培养观察力、思维力以及良好的阅读习惯。

我园订阅省级以上专业杂志6种,教师用书431册,人均20册以上,为教师打开了了解外界的窗口,丰富了教师的知识和文化生活,帮助教师了解政策法规,掌握最新的幼教动态,有效地提高了教师理论水平。平时鼓励教师采用多种方法进行阅读 ,最大限度地发挥图书杂志的效能,帮助教师扩展阅读面,提高阅读积极性。

3.各类保教设施设备和教具、玩具、图书管理规范,使用效率高

我园建立健全保教设施设备管理制度和教具玩具图书使用、管理制度,各活动室、活动区域、教玩具使用、图书借阅均制定了详细的活动计划和时间安排,确保了保教设施设备和教玩具、图书的有效合理使用。各类保教设施设备和教玩具、图书均有专人管理并做好收发记录,管理规范,及时记录、适时调整,做到每批物品都有过程性凭据,充分发挥作用,确保提高使用效率。

自评数据

按《江苏省幼儿园技术装备标准》(试行)口径统计

1.户外小型活动器械配备情况一览表

器械类别

配备数量

器械类别

配备数量

球类器材

241件

综合类

30件

走跑跳钻爬类器材

338件

民间游戏类

262件

平衡类器材

117件

辅助用品(选填)

57件

投掷类器材

337件

自制及其他

558件

器械操用品

340件

 

 

2.班级教玩具装备情况一览表

教具玩具类别

白板

角色类

玩具

建构

玩具

益智类

玩具

阅读类

玩具

表演类

玩具

美工

玩具

自然角

玩具

 

 

小班

2

0

2

2

0

240

496

302

186

196

244

130

 

 

中班

3

0

3

3

0

256

612

412

198

263

254

155

 

 

大班

3

0

3

3

0

198

641

341

311

296

365

203

 

 

合计

8

0

8

8

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.多功能活动室、专用活动室、公共活动区角装备一览表

多功能活动室

专用活动室

公共活动区角

名称

设备数量

活动室名称

设备数量

区角名称

设备数量

钢琴

1

美工室

164件

  萌娃营地

10组

空调

1台

建构室

220件

童趣世界

10组

灭火器

2个

图书室

2961本

艺术天地

10组

播放设备

1

 

 

开心乐园

10组

投影仪

1

 

 

共享游戏区

10组

电脑

1台

 

 

 

 

功放

1套

 

 

 

 

喇叭

2只

 

 

 

 

电子白板

1套

 

 

 

 

佐证材料要目

佐证材料名称

成文(修订)日期

6-1-1 班级财产登记表

2020.9——2023.2

6-1-2 幼儿园固定资产账目

2020.9——2023.2

6-1-3 幼儿园教玩具统计表

2020.9——2023.2

6-1-4 玩具、教具发票、明细单

2020.9——2023.2

6-1-5 幼儿园幼儿、教工图书目录

2020.9——2023.2

6-1-6 幼儿园图书采购、报刊订阅清单

2020.9——2023.2

6-1-7 图书采购合同、发票

2020.9——2023.2

6-1-8 幼儿及教师图书、报刊使用登记表

2020.9——2023.2

6-2-1 幼儿园保教设施设备管理制度

2020.9——2023.2

6-2-2 教具、玩具管理制度

2020.9——2023.2

6-2-3 幼儿园图书管理制度

2020.9——2023.2

6-2-4 幼儿园财务统计报表

2020.9——2023.2

6-2-5 幼儿园玩教具更新记录表

2020.9——2023.2

6-2-6 图书更新记录表

2020.9——2023.2

6-3-1 电教设施设备登记记录表

2020.9——2023.2

6-3-2 玩教具使用记录表

2020.9——2023.2

6-3-3 保教设施设备检查维修记录

2020.9——2023.2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(七)

复审指标

7

幼儿安全、卫生保健、营养配餐等制度健全并有效落实,无责任事故发生。

评价细则

1.幼儿安全、卫生、保健管理制度执行有力、不断完善,营养配餐及膳食管理严格、规范。

2.卫生消毒设备齐全,运动设施安全,食堂设施齐全、设置合理,工作人员身心健康。

3.安全卫生监督检查、考核奖惩机制运行有效、规范合理,近两年未发生安全、卫生等责任事故。

自评概述

1. 安全、卫生、保健管理制度完备、执行规范

我园园舍符合《幼儿园工作规程》的规定要求,各种建筑,设施设备绿色环保,运动等各类设施、设备均方便幼儿使用,使用频率高,且符合卫生和安全标准,均无安全隐患。我园成立安全领导小组,园长任领导小组第一责任人,并与班级保教人员签订安全责任书。安全制度健全,责任到人。

为保证采购食品的卫生合格,我们采用定点采购的方式,并和供货商签订食品安全协议,坚持做好食物的48小时留样工作,杜绝非食堂人员进食堂。我园幼儿伙食有财政专户伙食账目每月向家长公示,做到专款专用。定期召开膳食小组会议,广泛听取各部门意见,制定幼儿食谱。保健教师负责制定每周带量食谱,提前在幼儿园网站、公众号公布下周食谱,每月对幼儿膳食进行营养计算,提出分析及改进措施,对幼儿的食谱及时做出调整。幼儿园严格执行《江苏省中小学校(幼儿园)校长陪餐制度实施办法》规定,建立行政人员陪餐制度,每学期邀请家长或家长委员会成员来园陪餐,陪餐人员对食品的外观、口味、质量等进行评价,提出意见或建议,以便我们及时改进、调整。

2.卫生安全设施齐全,食堂管理规范

我园每班都有活动室、午睡室、盥洗室等,有符合幼儿高度的桌椅,方便幼儿使用、设计童趣的盥洗设备以及毛巾架、茶杯箱、保温茶桶。每个幼儿都有自己专用的三巾两杯(并配有若干备用杯),床和床上用品,专人专用防止交叉感染。各班保育员能严格按照《托幼机构日常用品消毒办法》对活动室和午睡室内的所有物品及空气定期定时消毒,并做好记录,所有消毒用品都放在幼儿触及不到的地方并有专人管理。我园设有独立的保健室及隔离观察室,保健室按要求配备多种常用医疗器械和专用设备,建立了完善的保健室设备器械管理使用制度,保证各类保健设施设备均进行定期检查维护。我园厨房设施齐全,严格按照“生进熟出”的要求,布局合理,清洁卫生,设施齐全,各类设施、设备符合卫生防疫部门的要求。食堂工作人员持证上岗,自觉执行工作规范。

3.安全卫生有保障,无责任事故

我园每项安全工作定期有检查、有记录,有反馈、有考核并与责任人的绩效挂钩。安全防护措施到位。园内各种建筑、设施设备安全防护措施完备、有效,场地、材料、教玩具符合安全卫生要求,无安全隐患。安全教育计划纳入课程内容,并按时开展,并通过多种形式提高孩子和家长安全意识;同时设有专门负责安全工作的人员,制定每学期的安全计划,建立各项安全制度,健全突发事件的应急预案。各岗位人员安全职责明确,确保幼儿生命安全,并将安全工作列入奖惩考核系列,保障安全工作规范、有序地进行。我园的安全工作档案齐全,有制度、有计划、有检查、有整改、记录齐全,安全工作规范到位。近三年未发生安全、卫生等责任事故。在2020年度,我园被评为“苏州市儿童青少年近视防控示范学校”。

佐证材料要目

佐证材料名称

成文(修订)日期

7-1-1 幼儿园安全工作领导小组、安全管理网络图

2020.9——2023.6

7-1-2 幼儿园安全、卫生保健、营养伙食管理制度

2020.9——2023.6

7-1-3 各类相关人员岗位责任书

2020.9——2023.6

7-1-4 安全工作计划与总结

2020.9——2023.6

7-1-5日常安全检查记录

2020.9——2023.6

7-1-6日常安全隐患消除记录

2020.9——2023.6

7-1-7安全演习过程性资料

2020.9——2023.6

7-1-8重大疾病防控方案和应急处置预案资料,近 3 年园所突发公共卫生事件应急演练的过程性资料

2020.9——2023.6

7-1-9晨午检记录表、全日观察记录表、服药登记记录表(在园服药幼儿病历)

2020.9——2023.6

7-1-10卫生保健工作计划和总结

2020.9——2023.6

7-1-11卫生保健会议记录

2020.9——2023.6

7-1-12卫生保健工作情况自查表及整改措施

2020.9——2023.6

7-1-13每月 1 次膳食调查和营养评估记录资料

2020.9——2023.6

7-1-14膳食管理会议记录、陪餐情况记录

2020.9——2023.6

7-1-15 每周向家长公布食谱

2020.9——2023.6

7-1-16组织家长、师生开展有关食堂管理、膳食质量、安全与运行民意调查(座谈、问卷等)记录

2020.9——2023.6

7-2-1班级活动卫生设施设备、幼儿日常用品、运动设施、厨房设施设备配置情况一览表

2020.9——2023.6

7-2-2班级卫生消毒记录表和紫外线灯消毒登记录表,购买紫外线消毒灯凭证

2020.9——2023.6

7-2-3班级卫生工作制度及执行情况、户外活动场地安全管理制度及执行情况

2020.9——2023.6

7-2-4 幼儿园固定资产明细表

 

7-2-5《食品经营许可证》、食堂从业人员有效健康证明。厨房安全卫生日常管理过程性资料

2020.9——2023.6

7-2-6教职工团队建设等活动的过程资料

2020.9——2023.6

7-3-1安全卫生监督检查、考核奖惩机制运行的原始资料

2020.9——2023.6

7-3-2社会、家长调查信息,主管机关档案资料、网络信息

2020.9——2023.6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(八)

复审指标

8

幼儿园信息化管理规范,各类数据采集准确、及时。

评价细则

1.幼儿园宽带接入互联网,节点到达每个班级活动室和其他教育用房,网速满足保教工作需要。

2.管理人员和专任教师熟练掌握教育信息化基础技术,信息技术在园务管理、教育活动中能合理运用。

3.幼儿园网页内容丰富、更新及时,成为课程实施、家园互动、保教管理的有效平台。

4.及时、准确报送幼儿园管理信息。

自评概述

1.幼儿园网络全覆盖

幼儿园网络由中国移动光纤宽带接入教育城域网,实现了园所网络全覆盖,保证了网络的安全性,且网速能充分支持幼儿教育教学活动的开展以及园务工作的处理。同时,我园按照国家与省市相关要求建设了安防系统,在园所出入口、幼儿活动室、走廊、操场、午睡室、食堂等地均安装了摄像头,基本做到监控全覆盖,运用系统进行全方位的实时监控管理,预防、控制和杜绝园所犯罪,提高幼儿园处置突发事件的应急指挥能力,减少意外事故造成的影响和损失,切实保护师幼的人身财产安全,为幼儿园的发展提供强有力的保障。

2.信息化技术与能力满足幼儿园各项工作需要

根据幼儿园教育信息化建设规划,我园不断增添更新信息化设施设备,参照《江苏省幼儿园教育技术装备标准(试行)》进行资源配置,保证每个幼儿活动室均配有电脑、电视机、音响等,满足保教工作和教职工信息化办公的实际需要。并且在此基础上强化信息化培训,使教师通过信息技术应用能力提升工程2.0等研修项目,熟练掌握教育信息化相关技术,并将所获所得运用到日常工作中,如设计制作教学活动课件,丰富幼儿园共享资源库;在公开课中大胆创新取得业务成果;将理论与经验凝结成论文,参加学术评比;有效运用信息技术开展园务管理、教科研、卫生保健、家园互动等工作,加强教育信息化建设。与此同时,注意及时收集各项工作信息,利用幼儿园网站、QQ空间、微信公众号平台进行发布,起到对外宣传和信息交流的积极作用,让家长、社会人员及时了解幼儿园的发展状况,以及幼儿在园生活与发展,更好的服务于家长、服务于幼儿、服务于社会,提高幼儿园知名度、声望度,促进园所发展。

3.及时、准确报送幼儿园管理信息

幼儿园的多个信息化平台均有专人进行管理,按照有关规章制度保证所传信息的准确性、及时性、保密性,有效加快幼儿园教育信息化建设。

自评数据

1

幼儿园现有哪些信息化管理系统

门禁考勤系统、视频监控系统、园所内部资源库系统、幼儿园网站、微信公众号、班级小管家、学生信息管理系统、江苏省基础教育信息管理系统(幼儿学籍)

2

本园保教信息资源库有多少可用资源(GB

67.5

3

获得信息技术等级考试合格证书的教师比例(%

100%

4

能运用信息技术开展教育教学活动的教师数(人)

20

5

幼儿园门户网站网址

http://ylyey.gusuedu.cn/

6

幼儿园是否有专兼职网络信息技术管理员

7

幼儿园管理制度是否在园网公开

8

教科研成果、活动报道、幼儿每日食谱是否在园网发布

9

园网是否具备家园互动功能

10

是否专人负责省幼儿园管理信息系统操作

佐证材料要目

佐证材料名称

成文(修订)日期

8-1-1幼儿园网络覆盖拓扑图

2020.09-2022.12

8-1-2幼儿园教育信息化建设规划(方案)

2020.09

8-1-3幼儿园信息化管理系统目录

2020.09-2022.12

8-1-4幼儿园现代化教学设备统计表及班级配置清单

2020.09-2022.12

8-1-5幼儿园信息化设施设备管理与使用制度

2020.09-2022.12

8-2-1教师信息技术等级考试合格证书

2020.09-2022.12

8-2-2全园教师信息技术应用能力提升工程2.0结项

2022.12

8-2-3幼儿园教师信息技术研修方案与考核成绩汇总

2022.04-2022.12

8-2-4信息技术在园务管理中的应用

2020.09-至今

8-2-5信息技术在保教活动中的应用

2020.09-2022.12

8-2-6信息技术在安全卫生保健中的应用

2020.09-至今

8-2-7信息技术在家园互通中的应用

2020.09-2022.12

8-2-8幼儿园视频安防监控系统管理制度

2020.09-2022.12

8-3-1幼儿园网站栏目

2021.03-至今

8-3-2幼儿园微信公众号发布内容

2020.09-至今

8-3-3幼儿园网站管理制度

2021.03-2022.12

8-3-4幼儿园微信公众号平台管理制度

2020.09-2022.12

8-4-1幼儿园教育事业统计年报

2020.09-2022.10

8-4-2幼儿园教职工花名册

2020.09-2022.10

8-4-3机关事业单位工作人员工资年报统计报表

2020.09-2022.12

8-4-4幼儿园会计财务报表

2020.09-2022.12

8-4-5幼儿园资产年报

2020.09-2022.12

8-4-6幼儿学籍管理平台

2020.09-至今

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(九)

复审指标

9

幼儿园具有独立法人资格,有稳定、充足的办学经费来源,教职工享有规定的社会保障。

评价细则

1.幼儿园具有独立法人资格(暂未取得法人资格的应具有独立的经费管理、教工管理、保教管理等权限)。

2.幼儿园有独立账户(紧密型集团或中心下属幼儿园须分户记账)。实行预决算制度,公办园、普惠性质民办园享有财政相关经费并拨付到位。公办园和普惠性民办园财政生均公用经费达到小学生均公用经费标准的50%以上。民办园按《章程》规定的比例留用发展资金,日常保教运转资金有保障。

3.教职工工资不低于当地城镇职工平均工资收入水平,社会保险按规定足额缴纳。

自评概述

1. 幼儿园具有独立法人资格

我园自2019年1月22日起为独立建制事业单位,举办单位为苏州市姑苏区教育体育和文化旅游委员会,定性为公益二类,具有独立法人资格,法人证书现有效期为2020年3月6日至2025年3月6日,每年按时按文件进行法人年报公式工作。

2. 幼儿园有独立账户日常保教运转资金有保障

另幼儿园设有独立银行账户、社保账户、公积金账户、税务账户,其中银行账户经过一段时间的变革后,现有代扣代缴社保、水电煤的小额户、公务卡报销账户、零余额存款账户以及工会账户在内的四个银行账户。我园经费来源自2021年1月11日起变为全额拨款,执行政府会计准则制度,编制财务报告、资产报告,严格实行预决算制度。每年的10月左右按照财政部门的统一布置要求进行下一年的预算编制,先根据上年预算执行情况和下一年度工作计划,合理规划,提出年度预算建议数;再在财政部门初审通过下达预算控制数后,本着厉行节约、轻重缓急的原则合理分配下一年度的各项收支项目。最后财政会在下一年年初时按照经过多重审议批准并公示后的预算计划,在“江苏省预算管理一体化系统”中下达各个经济科目的具体指标,后续的指标申请与支付也都严格按照财务审核流程在一体化系统中进行操作。

2022年度财政拨付给幼儿园的生均公用经费标准为一年820元/生,达到小学生均公用经费标准的50%以上。我园2022年生均公用经费共计217248.2元,按年度预算计划支出,无结余或亏空,主要用于日常办公用品、水电费、燃气费、采购环境创设与幼儿游戏材料,以及购置设备,充分保障了幼儿园的正常运转。

3.教职工工资收入有保证

我园教职工由事业编在职与编外合同制人员构成,依照劳动法与教职工签订聘用合同及劳动合同,所有经费来源均按年初制定的人员经费预算由上级部门拨付。我园于每月按时发放当月工资,全额支付无拖欠,教职工工资不低于苏州城镇职工平均工资收入水平,且按规定足额、及时缴纳各项社会保险,无漏缴、少缴和多缴现象。

自评数据

1

幼儿园独立法人代码

12320508MB1793671P

2

独立法人代表姓名

吴影

3

是否有独立财务帐号

4

上年度总收入(元)

4689788.07

5

县(市、区)本级财政补助收入

4689788.07

5-1

工资、保险和公积金等人员经费

4299521.87

 

5-2

生均公用经费总额

217248.20

5-3

园舍维修经费投入

42250

5-4

教职工培训经费投入

20500

5-5

困难儿童入园补助投入

600

5-6

奖补经费等

29168

5-7

基础建设投入

 

5-8

其它投入

80500

6

乡镇(街道、村)或其他部门投入

 

7

市、省、国家等上级财政补助投入

 

8

事业收入

 

9

其他收入(包括经营收入等)

 

10

上年度总支出(元)

4689788.07

10-1

基本工资、津贴补贴、绩效工资

1269634

10-2

社会保障缴费(五险)

336707.82

10-3

办公费(包含邮电费、印刷费)、水电费

108816.22

10-4

培训费

21997.78

10-5

专用材料费(教具、玩具等)

48472.40

10-6

设备购置

43609

10-7

维修费

62750

10-8

物业管理费

 

10-9

租赁费

 

10-10

其他支出

2797800.85

11

上交主办主管部门或联办部门费用支出

 

12

公办园和普惠性民办园财政生均公用经费标准(元)

820//

13

民办园《章程》按规定留用发展资金的比例(%

 

14

幼儿园日常账面流动资金额(元)

80000

 

15

上年教师平均月工资数(含保险)(元)

9688.29

16

上年本县(市、区)城镇职工年工资收入水平(元)

126749

17

非在编教师平均月工资(含保险)数(元)

7146.84

18

职工平均月工资(保险)数(元)

7476.76

19

非在编教师办理五险一金的比例)(%

100%

20

非在编保育员等职工办理五险的比例

100%

21

教师、保育员未全部办理五险一金的原因

保育员属于公益性岗位,困难人群再就业,故不缴纳公积金

22

五险一金现时缴纳标准

按职工上年度月均工资缴纳

 

佐证材料要目

佐证材料名称

成文(修订)日期

9-1-1幼儿园法人证书与统一社会信用代码

2022.05.13

9-1-2幼儿园银行账户信息

2022.12

9-1-3幼儿园章程

2021.09

9-2-1幼儿园独立账户信息

2022.12

9-2-2幼儿园会计凭证

2022.12.31

9-2-3幼儿园会计账簿

2022.12.31

9-2-4幼儿园会计财务报表

202.2.12.31

9-2-5幼儿园财务预决算制度

2020.09-2022.01

9-2-6幼儿园决算(2021年度)

2022.09

9-2-7幼儿园预算(2022年度)

2022.02

9-2-8幼儿园生均公用经费拨款凭证

2020.03-2022.12

9-3-1幼儿园教职工工资表及发放清单

2020.11-2022.07

9-3-2苏州市城镇职工平均工资收入

2021.12

9-3-3幼儿园教职工社会保险缴纳凭证及明细

2020.12-2022.06

(十)

复审指标

10

积极参与共建帮扶活动,有相对固定的帮扶对象,发挥优质资源的辐射作用,社会满意度高。

评价细则

1.幼儿园形成具有一定个性的园所文化,在本地区有一定社会影响并发挥辐射作用。

2.积极参与共建帮扶活动,有相对固定的帮扶对象,有具体的帮扶计划,工作成效明显。

3.热情承担对外交流和培训活动,有计划地开展送教支教活动;为其他幼儿园输送或培训管理干部和骨干教师。

4.建立家园沟通机制和满意度调查制度,家长和社会满意度达到85%

自评概述

1. 园所文化个性鲜明

我园位于姑苏区东南隅、风景优美的护城河以北,周边环境历史氛围厚重、人文气息浓郁。自开园以来,我园借助周边区域资源和园内师资力量,一直致力于幼儿美术活动的实践和研究,参与、实施过多个与之相关的市级规划立项课题,在幼儿美术活动方面积累了一定的经验和成果,逐渐形成了幼儿园美术活动特色。同时,我园注重幼儿德、智、体、美和谐发展,注重幼儿个性化培养,关注幼儿创造性、社会性的发展。多年来在全体教职员工的努力下,不断强化内部管理,规范化水平不断得到提升,营造了“团结、进取、求实、创新”的园风。幼儿园融合精神、物质、制度三种文化为一体,侧重园本课程文化的建设,突出我园美术特色的个性园所文化,建构和拓展幼儿园文化建设的内涵与品质,形成个性鲜明的文化标志、文化气象、文化成果。我园幼儿的美术作品经常在社区结合专题活动进行展示,园所文化在区域内辐射成效良好。

2.区域交流形式多样

幼儿园建立了与社会、家庭密切联系的有效机制,为幼儿成长的环境建设提供了组织保证和制度保障。我园十分重视挖掘社区资源,带领幼儿参与社区活动,如重阳节、垃圾分类等活动,和社区以“走出去、请进来”的形式,创设有利于幼儿成长的良好环境。我园还邀请家长参与到共建活动中来,不断丰富和发展家园关系,开展了一系列合作共建活动。如:家长开放半日活动、家长助教活动、亲子系列活动等,亲身感受孩子成长的快乐和老师劳动的艰辛。为了加强幼儿园之间的学习和交流,促进保教质量的提高,我园积极参与共建帮扶活动,与苏州市姑苏区南环实验幼儿园签订了共建协议,结合两园的实际情况,进一步加强园际合作;同时,2021年上半年我园承担了区域课程游戏推进项目组的基地园任务,真实的现场观摩、智慧的思想碰撞给老师们带来了新的启迪,引导和支持教师进一步落实课程游戏化理念,增强关注课程、研究课程的意识,提升了教师的课程建设和实施能力。

3.家长、社会满意度高

我园还建立了有效的家园合作机制,幼儿园、班级建有家长委员会,定期开展家委会会议,共同商议幼儿园、班级重大事项,在不断完善家园工作制度的基础上,以开放、接纳、欢迎的态度,认真倾听家长的心声,接受家长的监督。平时能定期召开家长会,通过家长学校、家长园地、网站、班级空间、家访的多种渠道向家长传递育儿信息,增进家园间的沟通与联系;通过开放日、亲子活动、幼儿成长足迹等形式,让家长了解幼儿在园的学习与生活。良好的工作态度收获了家长和社会的一致满意,在姑苏区人民政府教育督导室对我园进行的幼儿园办园满意度调查中,园内各项问卷满意率均达85%以上。

自评数据

1

近两年参加的区内外共建帮扶活动(不含直属分园)(次)

12

2

成为省优质幼儿园以来直接举办或参与举办幼儿园(个)

0

3

区域内固定的帮扶对象(不含直属分园)

1

4

上年对外开放和对外送教(不含直属分园)(次)

1

5

近两年参加县级以上评估、督导、讲学、活动(人次)

6

6

接纳外园送培管理干部、教师等人数(人)

1

7

办园经验在市、省级媒体报道(次)

0

8

获得县、市、省级部门表彰(次)

4

9

每年幼儿园实施社会满意度调查(次)

2

10

近两年家长和社会满意度平均水平(%

93.35%

佐证材料要目

佐证材料名称

成文(修订)日期

10-1-1园所文化的落实

2021.9

10-1-2幼儿园特色文化汇报

2020.12

10-1-3幼儿园特色活动内容

2022.3-2022.6

10-1-4幼儿园新闻报道汇总表

2022

10-1-5幼儿园荣誉

2020.1-2022.8

10-2-1结对帮扶协议书

2020.9

10-2-2结对帮扶制度

2020.9

10-2-3结对帮扶计划、总结

2020.9-2021.1

10-2-4结对帮扶活动案例

2020.11

10-3-1对外公开、承办活动汇总表

2021

10-3-2对外公开、承办活动资料

2021.4-2021.6

10-4-1家委会工作制度

2022.9-2023.8

10-4-2家委会实施活动方案

2022.9

10-4-3园级家委会名单

2022.9-2023.8

10-4-4园级家委会活动资料

2022.9

10-4-5班级家委会名单

2022.9-2023.8

10-4-6班级家委会活动资料

2022.9-2022.12

10-4-7家长助教活动资料

2022.9-2022.12

10-4-8家长学校活动资料

2022.12

10-4-9家长半日活动资料

2023.1

10-4-10亲子活动资料

2022.12

10-4-11家庭教育经验交流

2023.1

10-4-12家庭教育讲座

2021.12

10-4-13社区共建活动资料

2020.8

10-4-14幼儿园满意度调查资料(问卷汇总、分析、改进意见)

2021